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滁州保安公司講解保安管理時(shí)應(yīng)該堅(jiān)持哪些原則？
一、嚴(yán)格的原則
新的歷史條件下，堅(jiān)持從嚴(yán)治保的原則，是保安服務(wù)公司現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的迫切需要。現(xiàn)在，一些保安服務(wù)公司的管理部門在管理教育中的通病是施之過(guò)寬，在保安業(yè)飛速發(fā)展的今天，須下功夫扭轉(zhuǎn)這種局面。要在管理教育中始終不渝地堅(jiān)持嚴(yán)格的原則，關(guān)鍵是從日常生活瑣事抓起，使保安隊(duì)伍不論是在平時(shí)或是在執(zhí)行“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)環(huán)境中，都能堅(jiān)決做到令行禁止，整齊劃一。
只有這樣，我們的保安隊(duì)伍才會(huì)在任何情況下都能經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn)。當(dāng)然，我們強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格要求，并不是嚴(yán)酷無(wú)情，而是嚴(yán)而有理，嚴(yán)而有度，嚴(yán)而得法。
二、科學(xué)的原則
管理是一門科學(xué)，有一整套理論系統(tǒng)和工作體系，只有在科學(xué)原則指導(dǎo)下，管理教育工作才能收到佳效益。目前，在管理教育中，單憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。這些經(jīng)驗(yàn)中雖有科學(xué)的成份，但并不等于科學(xué)的管理。有些經(jīng)驗(yàn)中甚至還帶有原始性的、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的管理理念，有些還是極端的東西。
顯然，用這種方法去進(jìn)行管理教育，其效能肯定是低的，甚至?xí)盏较喾吹男Ч＿@里所說(shuō)的管理教育中堅(jiān)持科學(xué)的原則，就是要運(yùn)用科學(xué)的思想、科學(xué)的方法實(shí)施教育。
保安管理規(guī)定和規(guī)章制度是我們行業(yè)的法規(guī)，是我們長(zhǎng)期從事保安管理教育工作的科學(xué)總結(jié)。有些單位為了加強(qiáng)管理教育工作，制定了一些“土政策”、“土規(guī)定”，對(duì)此應(yīng)充分注意其科學(xué)性與合法性。
三、連續(xù)的原則
保安服務(wù)公司管理教育的重點(diǎn)是管人。由于人的思想容易受客觀外界條件的影響，并且人的成長(zhǎng)需要有一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。因此，保安管理教育工作須注意長(zhǎng)期性和連續(xù)性的問(wèn)題。須把保安管理與素質(zhì)養(yǎng)成緊密結(jié)合起來(lái)。
從一名普通青年成長(zhǎng)為合格的保安人員，至少需要經(jīng)過(guò)一年或更長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)不斷的嚴(yán)格管理教育和鍛煉。如果中斷了任何一個(gè)環(huán)節(jié)的管理，那么就完不成由普通青年向合格保安人員的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，保安工作的性質(zhì)，決定了它的流動(dòng)性、不規(guī)則性和分散性。
